2022年7月5日，为贯彻落实中科院人才工作会议提出的“贯彻新时代人才强国战略，奋力打造国家创新人才高地”的要求，进一步强化在创新实践中培养使用战略科学家，在重大科研攻关中打造一流科技领军人才和创新团队，在干事创业中造就规模宏大的青年人才队伍，在创新链不同环节促进科技人才队伍均衡发展，LHD党总支与机关第一党支部联合举办了“人事人才工作专题交流会”。机关第一党支部书记、人力资源处处长卢哲猛，综合处处长朱国立及相关职能部门代表，LHD党总支书记、副主任赵伟，副主任孙泉华及支委、院BR计划代表连欢、刘起立、王业军等青年骨干参加了本次会议。

LHD党总支与机关一党支部开展工作交流会

卢哲猛作了人事人才专题报告，对绩效考核、岗位晋级和分类评价、人事招聘、特别研究助理、特聘研究岗位、人才培养、人才引进等方面进行了政策解读。LHD参会代表围绕实验室目前面临的青年拔尖人才短缺、后继乏力等问题，就扩大海外人才引进宣传力度、提升特别研究助理薪资待遇、协助解决青年职工子女入学问题、完善人才培养与评价体系和实验安全管理等具体问题，与机关第一党支部开展了深入交流探讨。

赵伟在总结发言中表示，根据所党委的指示精神和工作部署，党总支要主动作为、固本强基、抓住机遇，努力把LHD党总支打造成为科研一线的战斗堡垒。

LHD党总支书记赵伟发言

本次LHD党总支与机关第一党支部的联学共建活动，促进了机关职能部门与实验室之间深度交流，强化了实验室对研究所现行人才政策的理解，提升了相关政策的宣贯效果，实现了党建和科研工作的融合。